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ADEMPIMENTI SEMPLIFICATI PER I LAVORATORI AGRICOLI STAGIONALI

Si informa che è entrato in vigore il Decreto Interministeriale 27 marzo 2013, contenente nuove disposizioni per la 'Semplificazione in materia di informazione, formazione e sorveglianza sanitaria dei lavoratori stagionali del settore agricolo' (pubblicazione del provvedimento sulla G.U. 12 aprile 2013, n.86)

Di seguito una sintesi delle disposizioni del Decreto:

Campo di applicazione:

La semplificazione è prevista per le imprese che impiegano:

  • Lavoratori stagionali per non più di 50 giornate lavorative l'anno che svolgono lavorazioni "generiche e semplici" che non richiedono specifici requisiti professionali;
  • Lavoratori occasionali che svolgono prestazioni di lavoro accessorio come da D.Lgs. 276/2003 (lavoratori che rendono una prestazione lavorativa, anche per più committenti, che non superi il compenso di 5.000 euro l'anno).

Sorveglianza sanitaria:

  • I lavoratori di cui sopra devono effettuare, senza aggravi di costi per i lavoratori, visita medica preventiva da effettuarsi dal medico competente oppure dal dipartimento di prevenzione della ASL.
  • Tale visita medica ha validità biennale e consente al lavoratore idoneo di prestare la propria attività di carattere stagionale nel limite di 50 giornate l'anno anche presso altre imprese agricole.
  • Il Datore di lavoro deve acquisire copia del certificato di idoneità sanitari.

Informazione e formazione:

  • Gli adempimenti relativi alla informazione e formazione limitatamente ai lavoratori individuati nel Decreto si considerano assolti mediante consegna al lavoratore di appositi documenti, certificati dalla ASL o da enti bilaterali o da organismi paritetici del settore agricolo, contenenti indicazioni utili a fornire conoscenze per l'identificazione dei rischi presenti nell'attività nonché competenze per lo svolgimento con maggiore sicurezza dei rispettivi compiti in azienda.

 

 

 

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